Atras story

Hej där Atra, hur är läget?

Hej! Jo tack bara bra.

Hur länge har du arbetat på Orderly People?

Jag har jobbat på Orderly People i snart 1 år.

Vad fick dig att välja Orderly People som arbetsgivare?

Jag fick upp ögonen för Orderly People via en tidigare kollega och lockades av att de verkligen sätter konsulten i fokus, att man får vara med och utveckla företaget och att man inte bara blir en i mängden. Hen nämnde även att de har en väldigt bra och unik sammanhållning och att man som konsult har stor möjligheten att styra vilka uppdrag man vill ta sig an.

Varför sticker Orderly People ut som arbetsgivare?

Orderly People erbjuder mycket som jag saknat hos andra arbetsgivare inom branschen. De litar på sina anställdas förmåga att leverera och man får mer eller mindre fria tyglar att göra jobbet på det sätt som man själv föredrar. En viktig del av att vara en nöjd konsult är att kunna välja vilket uppdrag man vill ha och inte bara placeras där man behövs. Det upplever jag att jag får på Orderly People. Att work-life-balance är viktigt för Orderly People säger mycket om vad företaget värderar högt. Dessutom har vi extremt kul ihop då våra konsultaktiviteter, konferenser och månadsmöten innehåller mycket skratt och glädje. 

Hur har Orderly People främjat din utveckling?

Orderly People fokuserar mycket på att göra sina anställda nöjda. Därför erbjuder de kompetensutveckling i form av kurser, antingen för att djupdyka och bli specialist inom ett specifikt område eller för att bredda sina erfarenheter genom att utvecklas inom en helt ny roll. Jag har bland annat gått en kurs för att fördjupa min kunskap inom Risk Management för Medtech produkter. 

Vem skulle passa som konsult på Orderly People?

Orderly People passar för konsulter som vill jobba på ett bolag som utstrålar en familjär känsla. Man ska som konsult på Orderly People vara professionell, lösningsorienterad, och ha kundens behov i fokus. 

Orderly People conference in Palma

Orderly People in Palma 2022

Hanna Dahlenborg